El contexto en que se realiza la inserción laboral de personas en riesgo
de exclusión ha sufrido cambios sustanciales en los últimos veinte años.
Estas circunstancias han condicionado tanto las necesidades como las
oportunidades de las entidades de acción social, que no siempre han
sido capaces de llevar a cabo las transformaciones necesarias para ello.
Basados en los fundamentos de la Economía Pública, la Economía Social,
la Ciencia Política, y la Sociología, este trabajo aporta la perspectiva de
la Economía de la Empresa y de la Teoría de la Organización al proceso
innovador desarrollado por los emprendedores sociales en su búsqueda
de nuevas fórmulas organizativas para conseguir la integración social
de las personas en riesgo de exclusión. Este proceso innovador ya ha
producido interesantes resultados en la forma de Empresas Sociales y
Empresas de Inserción Social que responden simultáneamente a objetivos
sociales y económicos.