Las Empresas de Inserción son la oportunidad de empleo de las personas
en riesgo de exclusión pero necesitan que las diferentes administraciones
habiliten mercado para desarrollar sus proyectos. Están promovidas
por entidades sin ánimo de lucro aunque no tienen legislación
que las regule, no obstante ya han desembarcado en el mercado sometidas
a todas sus reglas, venden productos y servicios, generan empleo
como cualquier empresa pero, además contribuyen a la cohesión social
y forman parte del itinerario de inserción social de las personas que lo
necesitan. La introducción de Cláusulas Sociales en los pliegos de condiciones
de los Contratos de la Administración es imprescindible para que
las Empresas de Inserción puedan cumplir sus objetivos. Este artículo
analiza esta alternativa sociolaboral, presente en todas las comunidades
autónomas.